Wofür Supervision?
In Zeiten stetig wachsender Anforderung und Veränderungen ist es wichtiger denn je, das eigene Handeln kontinuierlich zu reflektieren und zu klären.
Der berufliche Anteil nimmt einen wichtigen Bereich im Alltag ein. Auch eine gute Arbeitssituation lässt manchmal den Wunsch nach Optimierung entstehen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann oft zu einem Spannungsfeld führen.
Kommt es zu einer Überbelastung, so resultiert daraus berufliche und persönliche Unzufriedenheit einhergehend mit sinkender Arbeitsqualität.
Supervision als Instrument für mehr Zufriedenheit & Effizienz
Supervision verstehe ich als lösungsorientierten, lebendigen Beratungsprozess zur Förderung der beruflichen Kompetenz. Problemfelder und herausforderne Situationen aus dem beruflichen Alltag werden thematisiert und systemisch reflektiert.
Supervision trägt letztlich dazu bei, dass Einzelne, Arbeitsteams oder Organisationen und Betriebe ihre Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit und Effizienz erfüllen können.