Meine langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern hat mir gezeigt wie vielfältig Sichtweisen sein können und wie hilfreich es sein kann, einen Blickwechsel vorzunehmen. In der systemischen Supervision geht es genau darum, da dies die Basis für die Entwicklung neuer Lösungsansätze ist.
Hier eine kleine Anekdote dazu “ So soll Kaiserin Sissi durch ständiges Reisen jede Nacht in einem anderen Bett geschlafen haben und damit einem (nach heutiger Fachbezeichnung) Burnout entgegengewirkt haben, quasi als Selbsthilfe. “ Nicht dass wir ihr dies gleich machen sollten, aber kreative Ideen sollen schließlich zu guten Lösungen führen können.
Meine Moderations- und Leitungserfahrungen, sowie der seit Jahren praktizierte systemische Ansatz in meiner Beratungsarbeit prägen außerdem mein supervisorisches Angebot.
Freude an kreativen Methoden, Spass an der Zusammenarbeit mit Menschen und der tiefe Glaube an die Ressourcen, die in jedem stecken, manchmal aber noch verborgen sind, bilden eine weitere Basis meiner Arbeit.
Ich lade Sie ein, mit mir zusammen neue Möglichkeiten zu entdecken.
Die Kunst (hier in weiterem Sinne zu verstehen, Anm.d.Verfasserin) ist nach meiner Meinung die einzig evolutionäre Kraft. Das heißt, nur aus der Kreativität des Menschen heraus können sich die Verhältnisse ändern. Josef Beuys(Künstler und Kunstpädagoge geb.12.05.1921, gest. 23.01.1986)
Mal angenommen, Sie möchten etwas verändern, ihre Ideen verwirklichen...
… dann ermuntere ich Sie, neue Perspektiven einzunehmen und eingetretene Pfade zu verlassen,
… ermutige ich Sie inne zu halten, und sich zu erinnern wann und wie sie Lösungen gefunden haben,
… finden Sie mit mir Unterschiede heraus von alten Wegen zu neuen Möglichkeiten,
… unterstütze ich sie beim Ver-rücken, statt ver-rückt zu werden.
… erleben Sie, dass sich die Sicht ändert, wenn Sie den Blick wechseln....
und
….Ihr Weg dann anders gestaltet werden kann,
Stellen sie mit mir fest,
….dass Sie der Kapitän auf Ihrem Schiff,
… die Künstlerin Ihres Gemäldes,
… der Bildhauer Ihrer Skulptur sind.
Woran würden Sie merken, wenn Sie den richtigen Kurs eingeschlagen haben?
Wie würde Ihre Umwelt auf Ihr neues Bild reagieren?
Wer würde Sie noch beim Bildhauen unterstützen?
Meine Arbeitsweise
Mit unterschiedlichen lösungsorientierten Methoden und Übungen unterstütze ich Sie bei dem Prozess der Reflexion und Entwicklung neuer Sicht- und Handlungsweisen.
Systemische Supervision findet im Wesentlichen im Gespräch (Zweier - oder Gruppensetting) statt, durch welches Situationen des beruflichen Alltags, unter Berücksichtung Ihres Kontextes, analysiert und aus neuen Perspektiven betrachtet werden können.
Systemisches Coaching findet in der Regel im Einzelsetting statt.
Im Gegensatz zu anderen Beratungsformen wird in der systemischen Supervision auf problemzentrierte Analysen und Sichtweisen verzichtet. An Stelle dessen steht die Förderung der Ressourcen, die durch Beleuchtung der verschiedenen Ebenen eines Systems (Person-Organisation-Profession) und der zu berücksichtigenden Kontexte erfolgt.
Systemische Fragetechniken (wie: Ressourcen- und lösungsorientiertes Fragen oder zirkuläres Fragen), Aufstellungsformen, Metaphern & Bilder, sowie Genogramme und Organigramme dienen u.a. dazu, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Perspektiven aufzuzeigen.
Erwarten Sie von mir:
Authentizität
Empathie
systemisches Denken
lösungsorientiertes Intervenieren
konstruktivistischen Hintergrund
... und das Ganze in freundlicher, humorvoller und wertschätzender Atmosphäre.
Ich betrachte Sie in Ihrer Einzigartigkeit und unterstütze Ihre individuellen Entfaltungs- und Ausdrucksmöglichkeiten bei der Lösung Ihres Anliegens.